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대기업, 상장사, 스타트업, 중소기업, 외국계기업, 공기업 등 200개 이상의 기업을 자문한 경험을 바탕으로 기업이 당면한 다양한 법률이슈에 관하여 종합적이고 전문적인 기업별 맞춤형 법률서비스를 제공합니다.
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기업법무 업무사례

고객사는 청소 전문 업체로, 최근 조경사업까지 서비스를 확장하여 인력 파견 을 통한 용역 제공이 필요한 상황이었습니다.
파견사업은 파견근로자 보호 등에 관한 법률 (약칭 “파견법”)의 규제를 받으므로, 파견법을 참고하고, 고용노동부에서 고시하는 표준안을 토대로 계약서를 작성해드렸습니다.
파견업은 허가를 받은 파견업체만이 수행할 수 있도록 정하고 있기 때문에 인력 파견을 고려하실 때 반드시 파견법 리스크를 검토하실 필요가 있습니다.
파견계약 자문 및 파견계약서 작성


